Эксперты hh.ru подобрали
топ факты о конгрессно-выставочной отрасли России и Санкт-Петербурга по итогам 10 месяцев 2022 года: какие специалисты наиболее востребованы, какой доход даёт конгрессная сфера, в каких городах проще всего найти работу, а также какие условия предлагают компании.
Факт 1. За 10 месяцев 2022 года российские работодатели разместили на hh.ru более
186 000 вакансий, связанных с конгрессной и выставочной деятельностью. Лидерами по спросу на новых специалистов в сфере выставочной деятельности на данный момент входят
Москва (38% или более 63 000 вакансий, в которых указано одним из требований участие в конгрессно-выставочной деятельности),
Петербург (13% предложений о работе или более 23 000 вакансий с начала года),
Московская область (4% или более 7 000 вакансий). Также в топ-10 по числу вакансий в выставочной индустрии входят Свердловская, Новосибирская область, Краснодарский край, Татарстан, Нижегородская, Ростовская и Самарская область.
Работодатели из регионов СЗФО разместили с начала года почти
28 000 вакансий в данной сфере, что составляет 15% от всего объема рабочих мест по стране.
Факт 2. Несмотря на кризисные явления в целом на рынке труда работодатели, ищущие специалистов в конгрессно-выставочной сфере не только держат, но и повышают спрос на персонал. Так, за год
число вакансий в этой сфере выросло на 3%. В разрезе регионов наиболее яркий прирост новых вакансий зафиксирован в Московской области (+19% новых вакансий за год), Москве (+10%), Нижегородской области (+6%), Татарстане (+5%) и Петербурге (+3%).
В регионах СЗФО спрос на новых сотрудников в сфере конгрессов и выставок
вырос на 3%.
Факт 3. Чаще других указывают в своих вакансиях среди требований участие в выставках, а также конгрессной деятельности работодатели из ИТ-индустрии и интеграции (26% предложений на рынке труда России), ретейла (13%), финансового сектора (8%), фармацевтической отрасли (6%), маркетинговые и рекламные агентства (5%).
Факт 4. Вилка предлагаемых зарплат в сфере –
от 40 000 до 300 000 рублей в зависимости от должности, города и сферы присутствия компании-работодателя, а также опытности кандидата. Так, крупные работодатели, которым требуется дизайнеры выставочных стендов в среднем готовы платить
до 80 000 рублей. Администраторы на всевозможных выставках могут заработать
от 33 000 до 100 000 рублей. Менеджерам по работе с клиентами на выставочных стендах российские компании предлагают вилку от
40 000 рублей до 150 000 рублей на руки.
Факт 5. За год у работодателей из конгрессно-выставочной сферы
выросла потребность в опытных работниках (+19% новых вакансий для кандидатов с опытом более 6 лет в индустрии). При этом упало число вакансий для начинающих специалистов без опыта (-22%).
Подобное изменение может быть связано в тем, что в сложных условиях рынка, когда изменения наступают крайне быстро, компании не могут позволить себе длительный онбординг новичков без опыта, их обучение и наставничество.
Сейчас бизнес делает ставку на опытных, самостоятельных и быстро обучающихся специалистов, которые могут не только стремительно влиться в коллектив, но и принести новые проекты, контакты, связи и наработки для развития компании.
РСВЯ
